Стратегическая сессия

*Пример программы составлен для срока 1 год. Возможны другие варианты: 2 года, 5 лет

Цели тренинга:

повысить личную и командную эффективность за счет четкого видения компании и личного развития каждого сотрудника через год;
выявить ценности компании;
разработать план мероприятий на первые 2 месяца в реализации четкого видения;
командного результата через год.
Аудитория: сотрудники компании.

Программа:

Модуль 1- Мозговой штурм «Разработка общего видения компании через год»

Кто наши Клиенты/Партнеры? Кто Мы? Какая команда? Уникальность нашей команды?
Что Мы/наши Клиенты/Партнеры делают через год? Какие амбициозные цели достигаем? Чем гордимся? Какая атмосфера внутри и вокруг нашей команды? Что о нас говорят?
Какими способностями Мы владеем?
Что становится нам важно через год? Кто Мы — наша команда? Кто я, как сотрудник в команде?
Модуль 2 «План реализации первых/ключевых шагов по достижению конечного результата»

Мозговой штурм «Разработка плана мероприятий на первые 2 месяца по отношению к конечному результату/ С чего мы начнем?».

Мозговой штурм «Анализ рисков/сложностей/препятствий при реализации».

Мозговой штурм « Корректирование плана мероприятий с учетом возможных рисков».

Продолжительность тренинга в корпоративном формате: 8 часов.

Тренер

Фотогалерея